Becoming Top 1%
The Code of Engineering

Becoming Top 1% คือคู่มือที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับผู้ประกอบการและมืออาชีพที่ต้องการโดดเด่นในสายงานของตน จากประสบการณ์หลายปีในการสร้างสตาร์ทอัพใน Silicon Valley, Sahin ได้แบ่งปันกลยุทธ์ที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม
หนังสือเล่มนี้ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ ตั้งแต่การสร้างทีมทางไกลไปจนถึงการระดมทุนจาก Venture Capital พร้อมตัวอย่างจากโลกแห่งความเป็นจริงและบทเรียนที่ได้รับจากการขายกิจการที่ประสบความสำเร็จหลายครั้ง
เกี่ยวกับหนังสือ
"Becoming Top 1%" ไม่ใช่หนังสือธุรกิจเชิงทฤษฎี แต่เป็นคู่มือปฏิบัติที่กลั่นกรองมาจากประสบการณ์จริงของ Sahin Boydas ในการสร้าง 4 สตาร์ทอัพ การนำบริษัทเข้าสู่การควบรวมกิจการ (Exit) ที่ประสบความสำเร็จ 2 ครั้ง และการทำ 234 Angel Investments ในบริษัทอย่าง Anthropic, OpenAI และ Scale AI หนังสือเล่มนี้กลั่นกรองรูปแบบ นิสัย และโมเดลทางความคิดที่แยกผู้ที่ทำผลงานได้ยอดเยี่ยมที่สุดออกจากคนทั่วไป
หนังสือเล่มนี้ครอบคลุมวงจรชีวิตของผู้ประกอบการอย่างครบถ้วน: ตั้งแต่การระบุโอกาสและการสร้างผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการระดมทุน การขยายทีม และการขายกิจการ Sahin ยกตัวอย่างเฉพาะจากบริษัทของเขาเอง — รวมถึงเส้นทาง 580 วันของ RemoteTeam สู่การถูกซื้อกิจการโดย Gusto และการเดินทางของ Leo AR สู่การเป็น App of the Day ของ Apple — เพื่อแสดงหลักการที่ผู้อ่านสามารถนำไปใช้ได้ทันที
สิ่งที่ทำให้หนังสือเล่มนี้ไม่เหมือนใครคือมุมมองสองด้านของ Sahin ในฐานะทั้งผู้ก่อตั้งและนักลงทุน หลังจากที่ได้นั่งอยู่ทั้งสองฝั่งของโต๊ะ เขาได้นำเสนอข้อมูลเชิงลึกว่านักลงทุนมองหาอะไรจริงๆ วิธีการจัดโครงสร้างข้อตกลง และข้อผิดพลาดทั่วไปที่ขัดขวางไม่ให้ผู้ก่อตั้งที่มีความสามารถเข้าถึงศักยภาพของตนเอง
นอกเหนือจากกลยุทธ์ทางธุรกิจ หนังสือเล่มนี้ยังสำรวจมิติส่วนบุคคลของประสิทธิภาพสูง — การเปลี่ยนแปลงความคิด นิสัยประจำวัน และความยืดหยุ่นที่จำเป็นในการดำเนินงานในระดับสูงสุด Sahin เปิดเผยอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความท้าทายที่เขาเผชิญ รวมถึงความโดดเดี่ยวของการเป็นผู้ประกอบการ แรงกดดันในการจัดการความคาดหวังของนักลงทุน และความยากลำบากในการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในขณะที่สร้างบริษัทข้ามเขตเวลาหลายแห่ง
ประเด็นสำคัญ
ความเร็วในการลงมือทำ
4 บริษัท, 2 การขายกิจการ
แนวคิดแบบผู้ก่อตั้ง-นักลงทุน
234 บริษัทในพอร์ต
การจดจำรูปแบบ
234 บริษัทในพอร์ต
การสร้างแบบ Remote-First
4 บริษัท, 2 การขายกิจการ
จากผู้บริโภคสู่ระดับองค์กร
4 บริษัท, 2 การขายกิจการ
The Exit Playbook
4 บริษัท, 2 การขายกิจการ